|
La actualizaciรณn, ha mejorado tambiรฉn la estructura interdepartamental. El proyecto, impulsado por la propia direcciรณn general y con la colaboraciรณn de toda la plantilla, ha tenido en cuenta la creaciรณn de espacios de trabajo dedicados para cada equipo, diferentes salas de reuniones, zonas comunes y un espectacular showroom para la exposiciรณn de las diferentes familias de productos del Grupo: Legrand, BTicino y Tegui.
Innovadora en el รกmbito de las infraestructuras elรฉctricas y digitales para edificios y el hogar conectado, Legrand no solo es lรญder en el mercado en soluciones tecnolรณgicas de vanguardia. Su compromiso con las personas y el medioambiente, duplican este liderazgo que va mรกs allรก de los exitosos resultados, y se hace latente en todas sus acciones como parte de la filosofรญa del Grupo, bajo una de sus principales premisas: โPersonas y รฉxito, van de la manoโ.
Para el Grupo, los valores y el compromiso hacia las personas y el medio ambiente, deben cultivarse y construirse desde el presente, pensando en el futuro.
Una compaรฑรญa formada por y para las personas
- Prioriza en la salud y la seguridad de cada empleado.
- Desarrolla las capacidades de las personas, mediante formaciones a empleados.โโโโโโโ
- Escucha y otorga voz (70% de participaciรณn entre los empleados)โโโโโโโ
- Promueve la igualdad de oportunidades y la diversidad con programas y formaciรณn a medida (20% mรกs mujeres en puestos de direcciรณn).โโโโโโโ
- Legrand promueve y se mantiene activa en la bรบsqueda de nuevos talentos, a travรฉs de su web, perfil de LinkedIn y otras redes sociales.
|