En nuestro BoletĆn Informativo de 4 de abril lesĀ trasladabamos la necesidad de ampliar las coberturas de la póliza de RC de aquellas empresas que cuentan en su plantilla con empleados dados de alta en el rĆ©gimen general de la seguridad social (cuenta ajena) tras la entrada en vigor el pasado 1 de enero de la Ley 35/2015 por la que se aprobaba el nuevo baremo de valoración de daƱos en accidentes de trĆ”fico, baremo que tambiĆ©n se utiliza para valorar las indemnizaciones a satisfacer por las empresas ante un eventual siniestro en el que resulte lesionado o fallecido uno de sus trabajadores.
Fruto de las gestiones de nuestra corredurĆa SUAREZ CONSULTORES, con fecha 1 de mayo se ha suscrito una nueva póliza con la compaƱĆa aseguradora HDI Global SE por la que se duplican los lĆmites asegurados de RC con la primera aseguradora Plus Ultra, y podemos decir que APEME es la primera organización empresarial en hacerlo de forma tan inmediata, siempre pensando en proporcionar el mejor servicios a sus asociados.
A todos los efectos, las nuevas coberturas han entrado en vigor con fecha 1 de mayo de 2016, extendiéndose las coberturas hasta el 1 de marzo de 2017, fecha en que se renovarÔn ambas pólizas haciendo coincidir de esta forma sus vencimientos a partir de la próxima anualidad.
Como quiera que el periodo de cobertura de esta segunda póliza va a ser para la presente anualidad de 10 meses, se ha prorrateado la prima a satisfacer.
A partir del próximo lunes 23 de mayo, los Asociados afectados por tener trabajadores a su cargo, siempre que no nos hayan comunicado su renuncia a la ampliación, comenzarÔn a recibir por email su Certificado de Seguro con sus datos personalizados, y por cuenta bancaria el cargo correspondiente que ya prorrateado ha quedado de la siguiente forma:
PerĆodo de cobertura: 1 de mayo de 2016 al 1 de marzo de 2017
Opción 1. CategorĆa BĆ”sica. Prima trabajador/aƱo: 33,44 ā¬. Prorrata del perĆodo: 27,87 ā¬
Opción 2. CategorĆa Especialista. Prima trabajador/aƱo: 37,16 ā¬. Prorrata del perĆodo: 30,97 ā¬
Opción 3. CategorĆa Opcional. Prima trabajador/aƱo: 40,87 ā¬. Prorrata del perĆodo: 34,06 ā¬
Como siempre quedamos a su entera disposición para cualquier aclaración que deseen formularnos sobre este asunto.