En nuestro Boletín Informativo de 4 de abril les trasladabamos la necesidad de ampliar las coberturas de la póliza de RC de aquellas empresas que cuentan en su plantilla con empleados dados de alta en el régimen general de la seguridad social (cuenta ajena) tras la entrada en vigor el pasado 1 de enero de la Ley 35/2015 por la que se aprobaba el nuevo baremo de valoración de daños en accidentes de tráfico, baremo que también se utiliza para valorar las indemnizaciones a satisfacer por las empresas ante un eventual siniestro en el que resulte lesionado o fallecido uno de sus trabajadores.
Fruto de las gestiones de nuestra correduría SUAREZ CONSULTORES, con fecha 1 de mayo se ha suscrito una nueva póliza con la compañía aseguradora HDI Global SE por la que se duplican los límites asegurados de RC con la primera aseguradora Plus Ultra, y podemos decir que APEME es la primera organización empresarial en hacerlo de forma tan inmediata, siempre pensando en proporcionar el mejor servicios a sus asociados.
A todos los efectos, las nuevas coberturas han entrado en vigor con fecha 1 de mayo de 2016, extendiéndose las coberturas hasta el 1 de marzo de 2017, fecha en que se renovarán ambas pólizas haciendo coincidir de esta forma sus vencimientos a partir de la próxima anualidad.
Como quiera que el periodo de cobertura de esta segunda póliza va a ser para la presente anualidad de 10 meses, se ha prorrateado la prima a satisfacer.
A partir del próximo lunes 23 de mayo, los Asociados afectados por tener trabajadores a su cargo, siempre que no nos hayan comunicado su renuncia a la ampliación, comenzarán a recibir por email su Certificado de Seguro con sus datos personalizados, y por cuenta bancaria el cargo correspondiente que ya prorrateado ha quedado de la siguiente forma:
Período de cobertura: 1 de mayo de 2016 al 1 de marzo de 2017
Opción 1. Categoría Básica. Prima trabajador/año: 33,44 €. Prorrata del período: 27,87 €
Opción 2. Categoría Especialista. Prima trabajador/año: 37,16 €. Prorrata del período: 30,97 €
Opción 3. Categoría Opcional. Prima trabajador/año: 40,87 €. Prorrata del período: 34,06 €
Como siempre quedamos a su entera disposición para cualquier aclaración que deseen formularnos sobre este asunto.
